针对您提出的“车祸后假如受伤的人上不了班，要我这边赔偿工钱”的问题，这实际上涉及到了交通事故后的误工费赔偿问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、误工费赔偿的基本原则
在交通事故中，如果受伤者因事故导致无法上班，从而减少了收入，那么责任方（即您，如果事故责任在您）需要按照受伤者的实际误工时间和工资收入标准进行赔偿。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定。
二、误工费的计算与证明
计算方式：
- 如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
- 如果没有固定收入，可以参照受伤者最近三年的平均收入或者当地相同行业的平均工资来计算。
证明材料：
- 受伤者需要提供劳动合同、工资流水、完税证明等相关材料来证明其收入情况。
- 同时，还需要提供医疗机构的证明，如病假条、诊断证明等，来证明其误工时间。
三、处理流程与建议
协商解决：
- 首先，您可以与受伤者进行协商，就误工费的赔偿金额和支付方式达成一致。
- 在协商过程中，您可以要求受伤者提供上述的证明材料，以便您核实其收入和误工时间。
法律途径：
- 如果协商不成，受伤者有权向人民法院提起民事诉讼，要求您赔偿误工费。
- 在这种情况下，您需要积极应诉，提供相关证据来反驳受伤者的主张（如果适用），或者就赔偿金额和支付方式与受伤者进行进一步的协商。
保险理赔：
- 如果您购买了车辆保险（如交强险或商业第三者责任险），那么您可以向保险公司报案，并按照保险合同的约定进行理赔。
- 保险公司会根据受伤者的实际损失和保险合同的约定来计算赔偿金额，并直接支付给受伤者或您（如果保险公司同意直接支付给您）。
四、特殊情况的处理
- 如果事故属于工伤范围：
- 如果受伤者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这可能被认定为工伤。
- 在这种情况下，受伤者的工资由其所在单位按照原工资福利待遇支付，享受停工留薪期待遇。您则不需要直接赔偿误工费，但可能需要配合受伤者进行工伤认定和理赔程序。
五、总结与建议
- 在处理交通事故后的误工费赔偿问题时，您需要保持冷静和理性，与受伤者进行友好协商。
- 同时，您需要确保自己了解并遵守相关法律法规和保险合同的约定，以便在需要时能够提供有力的证据和反驳。
- 如果您对法律程序或保险理赔流程不熟悉，建议您咨询专业的律师或保险代理人来协助您处理相关问题。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。