核心结论：若把人撞了导致对方无法上班，需要从民事赔偿、保险理赔、协商调解、诉讼处理这几个方面来综合处理。以下是详细说明：

1. 民事赔偿方面
   • 赔偿项目确定：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，因交通事故导致他人受伤无法上班，侵权人需要赔偿对方因此遭受的损失。主要包括医疗费，这是对方治疗伤情所实际支出的费用，需凭有效票据认定；误工费，根据对方的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，如果对方因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。此外，还可能涉及护理费（如果对方需要护理）、交通费（就医等产生的合理交通费用）、住院伙食补助费（如果住院）等。
   • 赔偿责任承担：如果侵权人存在过错，比如违反交通规则等导致事故发生，那么侵权人需要承担相应的赔偿责任。如果双方都有过错，按照各自过错的比例分担责任。例如，如果经交警部门认定，侵权人负主要责任，对方负次要责任，那么侵权人可能需要承担70%左右的赔偿责任，具体比例根据实际情况确定。
2. 保险理赔方面
   • 交强险赔偿：如果侵权人的车辆购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险），在交强险的赔偿限额内，保险公司会先进行赔偿。交强险有责赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。其中，对方因无法上班产生的误工费等属于死亡伤残赔偿限额范畴，医疗费属于医疗费用赔偿限额范畴。
   • 商业险赔偿：如果侵权人还购买了商业第三者责任险等商业保险，在交强险赔偿后，不足部分可以由商业险按照保险合同的约定进行赔偿。例如，如果对方医疗费花费了5万元，交强险在医疗费用赔偿限额内赔偿了1.8万元，剩余的3.2万元如果符合商业险的赔偿条件，就可以由商业险进行赔偿。
3. 协商调解方面
   • 双方自行协商：侵权人和对方可以在平等、自愿、合法的基础上，就赔偿事宜进行协商。双方可以就赔偿项目、赔偿金额、支付方式等达成一致意见，并签订书面协议。这种方式比较灵活、高效，可以节省时间和成本。例如，双方可以约定侵权人在一定期限内一次性支付全部赔偿款，或者分期支付等。
   • 通过第三方调解：如果双方自行协商有困难，可以请求交通管理部门、人民调解委员会等第三方进行调解。这些第三方具有中立性和专业性，可以帮助双方理性地分析问题，提出合理的解决方案。调解达成协议后，双方应当履行调解协议。
4. 诉讼处理方面
   • 起诉条件：如果协商、调解都无法解决赔偿问题，对方可以向人民法院提起民事诉讼。起诉时，对方需要提交起诉状、相关证据材料等，证明侵权人的侵权行为、自己的损失情况等。例如，对方需要提供交通事故认定书、医疗费票据、误工证明等证据。
   • 诉讼流程：法院受理案件后，会依法进行审理。在审理过程中，双方可以进行举证、质证、辩论等。法院会根据查明的事实和相关法律规定，作出判决。如果侵权人对判决不服，可以在法定期限内提起上诉。判决生效后，如果侵权人不履行判决义务，对方可以申请法院强制执行。