关于您提出的一次性工亡补助金是否可以与死者家属协商金额的问题，我可以为您详细解答。

首先，工亡赔偿，包括一次性工亡补助金，是可以协商解决的。从法律层面来讲，双方当事人有权就工亡赔偿的具体金额、支付方式等诸多细节展开协商。但协商时，必须严格依据《工伤保险条例》以及其他相关法律法规来明确赔偿标准和范围，确保协商内容合法合规。

对于一次性工亡补助金，其标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过，在协商过程中，除了考虑这一法定标准外，还可以充分考虑死者的年龄、家庭成员的构成及生活状况等因素，使赔偿金额能更合理地反映实际需求。但需要注意的是，协商的金额不应低于法定最低标准，否则可能因违反法律规定而无效。

若双方经协商达成一致意见，应当签订书面协议，清晰、明确地写明各项赔偿事宜，包括一次性工亡补助金的金额、支付方式等。这份协议具有法律效力，双方都应严格遵守。

如果协商无法达成一致，受害方可以选择通过劳动仲裁或者诉讼等合法途径来维护自身的合法权益。

总的来说，工亡赔偿协商是可行的，但必须保证协商内容符合法律规定，保障双方权益。在协商过程中，建议您充分了解相关法律法规，明确赔偿标准和范围，同时考虑死者的实际情况和家庭需求，以达成一个公平、合理的赔偿协议。如果您在协商过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。