文化部门工作人员参加演出是否可以收取劳务费，需分情况讨论：
参加非任职单位组织的演出：
- 根据《演出市场个人所得税征收管理暂行办法》第六条，演职员（包括文化部门工作人员）参加非任职单位组织的演出取得的报酬，属于劳务报酬所得。这意味着，他们可以收取劳务费，但需要按次缴纳个人所得税。
- 举例来说，如果一位文化部门的工作人员受邀参加一个非本单位组织的文艺晚会，并获得了演出费，那么这笔费用就是他的劳务报酬所得，需要依法纳税。
参加任职单位组织的演出：
- 同样根据《演出市场个人所得税征收管理暂行办法》第六条，演职员参加任职单位组织的演出取得的报酬，属于工资、薪金所得。在这种情况下，他们通常不会额外收取劳务费，因为这部分报酬已经包含在他们的工资或薪金中，并需要按月缴纳个人所得税。
- 例如，如果一位文化部门的工作人员在本单位组织的文艺活动中表演，并因此获得了额外的报酬（如奖金或津贴），那么这笔报酬应视为其工资、薪金的一部分，并依法纳税。
法律建议与后果：
- 对于文化部门工作人员来说，无论是参加非任职单位还是任职单位组织的演出，都需要明确报酬的性质，并依法履行纳税义务。
- 如果未按规定纳税，可能会面临税务机关的处罚，包括但不限于补缴税款、加收滞纳金、罚款等。在严重情况下，还可能影响个人的信用记录和职业发展。
- 因此，建议文化部门工作人员在参加演出前，与组织方明确报酬的性质和金额，并咨询专业的税务人员或律师，以确保自己的合法权益得到保障，同时避免不必要的税务风险。
额外提醒：
- 除了个人所得税外，文化部门工作人员在参加演出时还可能涉及其他税费问题，如增值税（如果演出活动被视为提供应税服务）等。因此，在具体操作中需要综合考虑各种税费因素。
- 如果有任何关于演出报酬和税务问题的疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。