您好，关于个体户雇佣残疾人所能享受的政策，主要包括税收优惠方面，以下是一些详细的信息供您参考：

一、增值税即征即退政策

享受主体：安置残疾人的个体工商户。

优惠内容：每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。若一个纳税期已交增值税额不足退还，可在本纳税年度内以前纳税期已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本纳税年度内以后纳税期退还，但不得结转以后年度退还。

享受条件：

1. 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。
2. 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
3. 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
4. 纳税人纳税信用等级不为税务机关评定的C级或D级。
5. 若同时适用其他支持就业的增值税优惠政策，需自行选择适用的优惠政策，且不能累加执行，选定后36个月内不得变更。
6. 此项税收优惠政策仅适用于特定服务取得的收入之和占其增值税收入的比例达到50%的纳税人。

政策依据：

1. 《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号）
2. 《促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法》（国家税务总局公告2016年第33号发布，国家税务总局公告2018年第31号修改）

二、个人所得税相关政策

虽然直接针对个体户雇佣残疾人的个人所得税优惠政策可能并未明确提及，但个体户在享受其他个人所得税优惠政策的基础上，若同时符合残疾人政策减免税额的条件，可叠加享受相关优惠。例如，若个体户年应纳税所得额不超过200万元，可享受减半征收个人所得税的政策，同时若存在残疾人政策减免税额，也可在计算减免税额时予以考虑。

减免税额计算示例（假设同时享受残疾人政策减免税额）：

• 减免税额 = (经营所得应纳税所得额不超过200万元部分的应纳税额 - 其他政策减免税额 × 经营所得应纳税所得额不超过200万元部分 ÷ 经营所得应纳税所得额) × 50%

三、其他可能的优惠

除了上述税收优惠政策外，根据地方政策，个体户雇佣残疾人还可能享受其他形式的支持，如培训补贴、岗位补贴等。这些优惠的具体内容和申请条件可能因地区而异，建议您咨询当地残联或相关部门以获取更详细的信息。

总结与建议

个体户雇佣残疾人可以享受多项税收优惠政策，主要包括增值税即征即退等。为了充分享受这些政策，建议您：

1. 确保与雇佣的残疾人签订符合条件的劳动合同或服务协议。
2. 为残疾人足额缴纳社会保险并按时支付工资。
3. 关注当地税务机关和残联发布的最新政策信息，确保及时了解和申请相关优惠。
4. 在申报纳税时，准确填报经营情况数据，以便系统自动计算减免税金额。

希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。