针对您提出的“直播解散了老板拖欠工资不给老板耍赖怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 协商解决：

   • 首先，建议您尝试与老板进行友好协商，明确表达您对工资拖欠的不满，并要求其尽快支付。在协商过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令其限期支付工资。若公司拒不执行，劳动监察部门可依法予以处罚。在投诉时，请提供详细的证据材料，以便劳动监察部门能够更有效地介入处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，请准备好仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据。仲裁裁决具有法律效力，公司必须按照裁决结果支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定时间内向法院提起诉讼。法院将依据事实和法律作出判决，强制公司支付工资。在诉讼过程中，若公司有资产，您可申请财产保全，以保障后续工资能顺利执行到位。

5. 关注公司清算情况：

   • 通常情况下，如果公司进入清算程序，劳动者的工资在破产财产清偿顺序中处于优先地位。因此，您可以关注公司的清算情况，并积极参与清算程序，以保障自身权益。

6. 要求经济补偿：

   • 除了追讨工资外，您还有权要求公司支付经济补偿。经济补偿的数额通常依据您的工作年限、工资水平等因素确定。在追讨工资的过程中，您可以一并主张经济补偿。

在维权过程中，您需要注意以下几点：

• 保留好所有与工资拖欠相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、通话录音等。
• 及时行使自己的权利，切不可拖延。因为拖延可能会给您带来更多的损失，如证据丢失、时效过期等。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

最后，我建议您在遇到此类问题时，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。