您好，关于您提出的“考上的编外是否会被辞退”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要结合具体情况来分析。

首先，我们要明确的是，编外人员的聘用和管理通常遵循一定的规章制度和程序。在正常情况下，如果您是通过正规渠道考上的编外岗位，并且符合岗位的要求和条件，那么您是有权利在这个岗位上工作的，不会轻易被辞退。

然而，也存在一些特殊情况可能导致编外人员被辞退。根据我了解到的信息，目前全国范围内正在进行一场机关事业单位的清理整顿行动，重点针对编外人员超编、“吃空饷”、“萝卜招聘”、“挂名混日子”以及借调乱象等问题。在这些情况下，如果编外人员存在超编、违规领取工资、通过不正当手段获得岗位、不履职或者长期借调不归等行为，那么他们就有可能面临被辞退的风险。

具体来说，比如福建永春县就明确规定了服务窗口编外人员一律清退，编外人员数量超过编制总数10%的，原则上全部清退；2023年之后未经批准自行招录的人员，也会立即辞退。海南文昌市则将学历与编外人员去留直接挂钩，不符合学历要求的也会被清退。

但请您放心，这场清理整顿行动并非一味地“铁腕”，也体现出了一定的人文关怀。比如永春县在清退通知中就特别注明了优先保留退役军人、残疾人岗位；湖南等地也为被清退人员发放了过渡金，并提供了免费的职业技能培训。

因此，我建议您如果目前正在编外岗位上工作，或者即将考上编外岗位，一定要严格遵守规章制度和岗位要求，认真履行职责，避免出现违规行为。同时，也要关注相关政策动态和改革方向，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。