冒充国企员工说能安排工作，这种行为很可能构成请托型诈骗。以下从几个方面进行详细分析：

一、诈骗罪的构成要件

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其构成要件包括：

1. 主观方面：具有非法占有的目的，即意图通过欺骗手段获取他人财物。
2. 客观方面：实施了欺骗行为，使对方产生错误认识，并基于错误认识处分了财物。
3. 客体：侵犯了公私财物的所有权。
4. 客观要件：存在数额较大的公私财物被骗取的结果。

二、冒充国企员工安排工作的行为分析

1. 欺骗行为：冒充国企员工，并声称能够安排工作，这本身就是一种欺骗行为。这种欺骗行为旨在使对方产生错误认识，即相信行为人具有安排工作的能力或权限。
2. 非法占有目的：行为人通常通过收取“好处费”、“活动费”等名义，骗取他人财物。这种行为明显具有非法占有的目的，因为行为人并没有实际安排工作的能力或权限，而是意图通过欺骗手段获取他人财物。
3. 财物处分与结果：对方基于错误认识，可能会处分自己的财物（如支付“好处费”）。当行为人获取这些财物后，就构成了诈骗罪的客观要件，即存在数额较大的公私财物被骗取的结果。

三、请托型诈骗的特点

请托型诈骗通常涉及利用对方的信任或需求，通过虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取对方财物。在冒充国企员工安排工作的案例中，行为人正是利用了对方对国企工作的信任和需求，通过虚构自己具有安排工作的能力或权限，骗取了对方财物。

四、法律后果

如果行为人的行为构成诈骗罪，将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

五、建议与提醒

1. 提高警惕：在寻求工作机会时，应提高警惕，避免轻信陌生人的承诺。
2. 核实身份：在涉及重要事项（如工作安排）时，应核实对方的身份和权限。
3. 依法维权：如果发现自己被骗，应及时向公安机关报案，并依法维护自己的合法权益。

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