二审结束后，要拿到工资和补偿，通常需要按照以下步骤进行：
一、确认二审判决结果
首先，你需要确认二审的判决结果。如果二审判决已经生效（即没有上诉或抗诉，或者上诉、抗诉被驳回），那么该判决就具有了法律效力，用人单位应当按照判决内容支付工资和补偿。
二、申请强制执行（如用人单位未主动履行）
准备申请材料：
- 强制执行申请书：明确申请执行的事项、理由和依据。
- 生效法律文书：即二审的判决书或裁定书。
- 身份证明：你的身份证复印件等身份证明材料。
- 其他可能需要的材料：如用人单位的财产线索等，以便法院更有效地执行。
向法院提交申请：
- 将准备好的申请材料提交给二审法院（或根据法院指示提交给有管辖权的基层法院）。
- 法院在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否立案执行。
执行过程：
- 法院立案后，会向用人单位发出执行通知书，责令其履行判决义务。
- 如果用人单位仍不履行，法院可以采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制措施，以强制其履行义务。
- 在执行过程中，你也可以提供用人单位的财产线索，协助法院更有效地执行。
三、关注执行进展并配合法院工作
- 在执行过程中，你需要关注执行进展，及时与法院沟通。
- 如果法院需要你提供进一步的材料或协助，你应当积极配合。
- 如果用人单位提出和解或分期履行等方案，你可以根据实际情况考虑是否接受，并与法院沟通确认。
四、可能遇到的特殊情况及处理
用人单位无财产可供执行：
- 如果法院在执行过程中发现用人单位无财产可供执行，可能会裁定终结本次执行程序。
- 在这种情况下，你可以申请法院将用人单位纳入失信被执行人名单，并限制其高消费等行为。
- 同时，你也可以继续关注用人单位的财产状况，一旦发现其有财产可供执行，可以申请恢复执行。
用人单位提出异议或复议：
- 如果用人单位对执行行为提出异议或申请复议，法院会进行审查并作出相应处理。
- 在这种情况下，你需要配合法院的工作，提供必要的材料和证据。
法律建议：
- 在整个过程中，建议你保持与法院的沟通，及时了解执行进展。
- 如果遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议。
- 同时，也建议你保留好所有与案件相关的材料和证据，以备不时之需。
最后，二审结束后要拿到工资和补偿，关键在于确认判决结果、及时申请强制执行（如用人单位未主动履行）、关注执行进展并配合法院工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。