公司采购拿回馈礼品是否违法，关键在于礼品是否构成“回扣”以及是否具备“帐外隐秘性”。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若礼品构成“回扣”且具备“帐外隐秘性”，则违法

• 法律定义：根据《反不正当竞争法》第八条，经营者不得采用财物或其他手段进行贿赂以销售或购买商品。在帐外暗中给予对方单位或个人回扣的，以行贿论处；对方单位或个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处。这里的“帐外暗中”，指的是未在依法设立的反映其生产经营活动或行政事业经费收支的财务账上按照财务会计制度规定明确如实记载，包括不记入财务账、转入其他财务账或做假账等。
• 法律后果：若公司采购人员私下与经营者或交易相对方取得回扣，且未将回扣纳入公司财务账目，而是转入个人账户或进行虚假记账，则可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《刑法》第一百六十三条，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

2. 若礼品不构成“回扣”或不具备“帐外隐秘性”，则可能不违法

• 合法礼品：如果公司采购过程中收到的礼品是供应商为了表示感谢而赠送的，且礼品价值合理，未超出正常商业礼仪的范畴，同时该礼品被纳入公司财务账目进行管理，那么这种礼品通常不被视为回扣，也不构成违法。
• 公司政策：此外，如果公司内部有明确的礼品接收政策，规定了礼品的接收范围、价值限制以及处理方式等，且采购人员按照公司政策执行，那么这种礼品接收行为也是合法的。

3. 特殊情况下的法律风险

• 国有公司人员：对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及受国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们在经济往来中收受回扣或手续费归个人所有，将依照《刑法》第三百八十五条和第三百八十六条的规定定罪处罚，这通常比非国家工作人员受贿罪的处罚更重。

建议与风险提示

• 完善公司制度：公司应建立完善的礼品接收和处理制度，明确礼品的接收范围、价值限制以及处理方式等，以避免因礼品接收不当而引发的法律风险。
• 加强员工培训：公司应定期对员工进行法律培训，特别是关于反贿赂和反腐败方面的培训，以提高员工的法律意识和合规意识。
• 及时咨询律师：如果公司或员工在礼品接收方面存在疑问或担忧，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。

总之，公司采购拿回馈礼品是否违法，取决于礼品是否构成“回扣”以及是否具备“帐外隐秘性”。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。