若您被公司辞退但仍是公司法人，您需要关注并处理的是法人变更的相关事宜。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：

一、法人变更的法律依据与程序

根据《公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。” 这意味着，一旦您不再担任公司的董事长、执行董事或经理等职务，公司就有义务进行法人变更登记。

变更程序通常包括：

1. 召开股东会或股东大会： 依据公司章程规定，召开股东会或股东大会，就法人变更事项进行决议。会议应提前通知全体股东，确保其能充分参与并表达意见。

2. 形成有效决议： 决议需明确表达辞退原法定代表人（即您），并选举新法定代表人的内容。决议的形成要符合公司章程规定的表决程序和票数要求。

3. 准备相关文件并办理变更登记： 向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书、依照《公司法》作出的变更决议或决定，以及国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司登记机关对提交的文件进行审核，审核通过后予以变更登记。

二、原法人应配合的事项

作为原法人，您应配合公司办理交接手续，包括公司印章、营业执照、财务资料等。这是您的法定义务，也是确保公司正常运营的重要环节。

若您拒绝配合：

• 公司有权通过法律途径解决，以维护公司正常运营秩序。这可能包括提起诉讼，要求您履行交接义务。

三、若公司未进行法人变更

若公司未按照法定程序进行法人变更，您可能面临以下风险：

1. 法律责任： 作为名义上的法人，您可能仍需对公司的一些法律行为承担责任，即使这些行为是在您被辞退后发生的。

2. 信用风险： 法人未变更可能影响公司的信用记录，进而间接影响您的个人信用。

3. 管理困扰： 您可能仍会收到与法人身份相关的各种通知和文件，给您带来不必要的困扰。

四、建议与行动

1. 与公司沟通： 首先，尝试与公司进行沟通，了解公司未进行法人变更的具体原因，并督促其尽快办理变更手续。

2. 寻求法律帮助： 若沟通无果，您可以考虑寻求法律帮助，通过律师向公司发出律师函，要求其履行法人变更的义务。

3. 提起诉讼： 在极端情况下，若公司仍拒绝履行法人变更的义务，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司办理法人变更登记，并可能要求公司承担因未及时变更而给您造成的损失。

总之，被公司辞退后仍是法人，您需要关注并处理法人变更的相关事宜。通过与公司沟通、寻求法律帮助或提起诉讼等方式，维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。