要证明是在工作期间骨折的，从而申请工伤认定，您可以按照以下步骤和提供相应的材料来证明：
一、明确工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常需要满足以下条件：
- 在工作时间和工作场所内：即骨折事件发生在您正常的工作时间和您的工作岗位上。
- 因工作原因受到事故伤害：骨折是由于执行工作任务或履行工作职责时发生的意外。
二、准备并提交相关证明材料
为了证明是在工作期间骨折的，您需要准备并提交以下关键材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：
- 如果您与用人单位签订了劳动合同，直接提供劳动合同即可。
- 如果没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，您可以前往当地劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，待仲裁决定结果下达后再办理后续工伤认定申请业务。
医疗诊断证明：
- 您需要提供由正规医疗机构出具的医疗诊断证明，明确说明您骨折的情况、受伤时间以及与工作相关的可能性。
- 如果可能，提供医院的病历记录、X光片或CT扫描结果等，以进一步证明骨折的事实和程度。
其他辅助证据：
- 监控录像：如果工作场所安装了监控摄像头，且录像能够清晰显示您受伤的过程，这将是非常有力的证据。
- 证人证言：如果有同事或目击者看到您受伤的过程，他们的证言也可以作为辅助证据。
- 工作记录或任务单：如果可能，提供您当天的工作记录或任务单，以证明您在受伤时正在执行工作任务。
三、申请工伤认定
准备好上述材料后，您可以前往当地的人社部门工伤科申请工伤认定。在申请过程中，您可能需要填写一些额外的表格或提供进一步的解释和说明。
四、注意事项
- 及时申请：工伤认定有一定的时间限制，通常是在事故发生后的一定期限内（如30天内）提出申请。因此，请务必及时准备并提交相关材料。
- 保留证据：在申请工伤认定前，请务必保留好所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、监控录像、证人证言等。
- 咨询专业人士：如果您对工伤认定的流程或材料准备有疑问，可以咨询当地的人社部门或专业的法律人士，以确保您的申请能够顺利进行。
通过以上步骤和准备相应的材料，您应该能够有效地证明是在工作期间骨折的，并成功申请到工伤认定。