核心结论：若找人干活时对方故意毁坏东西，可先通过协商解决，协商不成可依据毁坏财物价值等不同情况，通过民事赔偿、行政处罚或刑事追责等途径处理。以下是具体分析：

核心前提

找人干活过程中，干活的人故意毁坏了相关物品，涉及物品所有者、雇佣者（找干活的人）以及实际干活者三方关系，且毁坏行为是故意为之。

具体处理方式

1. 协商解决
   • 原理：这是最直接、高效且成本较低的解决方式。通过双方友好沟通，明确毁坏事实和责任，达成赔偿协议，有助于维护双方关系，避免矛盾升级。
   • 操作方式：雇佣者作为中间方，可先与干活者沟通，了解其故意毁坏的原因，同时向其说明毁坏物品的价值以及需要承担的赔偿责任。若双方能就赔偿金额、方式等达成一致，可签订书面协议，确保权益得到保障。例如，若毁坏的是一件价值500元的工具，双方协商后，干活者同意赔偿400元，并约定在一周内支付，那么签订协议后按约定执行即可。
2. 民事赔偿
   • 原理：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。故意毁坏他人财物属于侵权行为，物品所有者有权要求侵权人赔偿损失。
   • 操作方式：若协商不成，物品所有者可以向法院提起民事诉讼。需要准备相关证据，如证明物品所有权的凭证（购买发票、产权证书等）、证明毁坏事实的证据（现场照片、视频、证人证言等）以及证明毁坏行为与干活者之间因果关系的证据。法院会根据物品的实际价值、毁坏程度等因素，判决干活者承担相应的赔偿责任。例如，若毁坏的是一台价值5000元的设备，经鉴定修复费用为3000元，法院可能会判决干活者赔偿3000元。
3. 行政处罚
   • 原理：如果故意毁坏财物的行为情节较轻，尚未达到刑事犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可以对其进行行政处罚。
   • 操作方式：物品所有者或雇佣者可以向当地公安机关报案，公安机关会进行调查取证。若经查证属实，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。例如，干活者故意毁坏了一些价值不高但具有特殊意义的物品，情节较轻，公安机关可能会对其处以五日拘留，并处三百元罚款。
4. 刑事追责
   • 原理：当故意毁坏财物的行为达到一定严重程度，即数额较大或者有其他严重情节时，会构成故意毁坏财物罪，依法应追究刑事责任。根据相关司法解释，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 操作方式：物品所有者或雇佣者向公安机关报案后，公安机关会立案侦查。若查明干活者的行为构成犯罪，会将其移送检察机关审查起诉，最终由法院进行审判。例如，干活者故意毁坏了一批价值数万元的财物，情节严重，经法院审理后，可能会被判处两年有期徒刑，并处罚金。

在处理此类问题时，要注意保留好相关证据，以便在协商、诉讼或报案过程中维护自己的合法权益。如果你还有其他关于此类事件处理的疑问，欢迎随时向我咨询。