核心结论：针对您提出的“办理退休合同书丢了且单位倒闭”的问题，可分情况采取以下措施：
退休合同书丢失的补救措施
退休合同书（或退休审批表、退休证等文件）是证明退休身份和待遇的重要凭证，丢失后需尽快补办。具体流程如下：
- 联系原单位人事部门：若单位虽倒闭但仍有留守人员或上级主管部门（如国企、集体企业的主管局），可向其申请出具退休证明或补办文件。需提供身份证、原工作证、档案材料等辅助证明。
- 调取个人档案：退休手续通常会在个人人事档案中留存副本。可向当地人社局或档案保管机构（如人才市场、职介中心）申请查阅档案，复印退休审批相关材料并加盖公章，作为替代证明。
- 咨询社保部门：携带身份证、户口本、银行卡等材料，向当地社保局说明情况，申请查询退休待遇核定记录。社保系统内通常留存电子档案，可要求出具书面证明。
单位倒闭后的责任承担主体
若原单位已注销且无上级主管，需明确责任主体：
- 有承接单位的：若单位破产时资产被其他企业接收，或由国资委指定单位承接，可向承接方主张权利（如补办证明、协调社保关系）。
- 无承接单位的：根据《企业破产法》，单位破产清算后，员工权益优先受偿。若退休手续已办结，社保部门仍需履行支付义务；若手续未办结，可向破产管理人申报债权，要求优先处理退休相关事宜。
- 历史遗留问题：对于计划经济时期的老国企、集体企业，可联系当地工信局、国资委或退休人员社会化管理办公室，寻求政策性解决方案。
社保待遇的保障
退休合同书丢失不影响社保待遇的发放，但需确保社保关系已正常转移至社区管理：
- 养老金领取：持身份证、社保卡到银行或社保窗口办理养老金领取资格认证，无需依赖纸质合同。
- 医保待遇：若退休后享受医保，需确认医保关系是否已转入社区医保或城乡居民医保，丢失合同不影响报销。
- 其他福利：如企业年金、住房补贴等，需根据原单位政策，向留守人员或主管部门申请发放。
行动建议：
- 优先联系原单位上级主管部门或当地人社局，明确补办流程；
- 同步调取个人档案，获取退休审批的书面证明；
- 若单位已破产且无承接方，向社保局提交档案材料，确认待遇发放无障碍。
如有进一步疑问（如具体地区政策、档案调取细节），可直接向我咨询，我会结合您所在地的法规提供针对性建议。