送货工人在送货过程中使用收货人安装的货梯受伤，收货人是否构成侵权，需根据具体情况分析：
货梯安装与使用责任：
- 若货梯安装符合安全标准，且收货人已尽到合理提示义务（如设置警示标志、提供使用说明等），则收货人可能不构成侵权。因为在此情况下，收货人已履行了其作为货梯所有者或管理者的基本安全保障义务。
- 若货梯存在安全隐患，或收货人未尽到合理提示义务，导致送货工人受伤，则收货人可能构成侵权。根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
送货工人的行为因素：
- 若送货工人在使用货梯时存在过错（如违规操作、未注意警示标志等），且该过错与受伤结果存在因果关系，则可能减轻或免除收货人的侵权责任。因为在此情况下，送货工人自身也应承担一定的责任。
- 若送货工人无过错，或过错与受伤结果无直接因果关系，则收货人的侵权责任可能更为明确。
法律关系的认定：
- 送货工人与收货人之间可能构成雇佣关系、承揽关系或单纯的货物运输关系。不同法律关系下，收货人的责任承担方式可能有所不同。例如，在雇佣关系中，雇主（收货人）可能需承担无过错责任；而在承揽关系中，定作人（收货人）一般只对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。
法律建议：
- 对于送货工人而言，若受伤且认为收货人存在过错，应及时收集证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），并咨询专业律师以维护自身权益。
- 对于收货人而言，若面临送货工人的索赔请求，应积极配合调查，提供相关证据以证明自身无过错或过错程度较轻。同时，也可咨询专业律师以制定合理的应对策略。
可能后果：
- 若收货人被认定构成侵权，则可能需承担医疗费、误工费、残疾赔偿金等民事责任。
- 若双方无法就赔偿事宜达成一致，则可能通过诉讼途径解决纠纷。在此过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。
如有具体法律问题，可直接向我咨询，我将根据您的实际情况提供更为详细的法律建议。