工厂上班要求员工自己买保险是违法的，没有任何法律依据支持这一行为。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的，而不是由劳动者单独承担。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。这进一步明确了用人单位和个人在社会保险中的权利和义务，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费。

二. 规定解读

1. 用人单位的义务：根据上述法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务，不能通过任何形式转嫁给员工。因此，工厂要求员工自己买保险是违法的。

2. 员工的权益：员工有权要求用人单位为其缴纳社会保险费，并享受社会保险待遇。如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险经办机构投诉，要求用人单位履行缴费义务。

三. 实例说明

• 例如，某工厂要求员工自己购买养老保险，这是不合法的。因为根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险是由用人单位和员工共同缴纳的，用人单位不能单方面要求员工自己购买。

我建议：如果你所在的工厂要求你自己购买保险，你可以向工厂提出质疑，要求工厂依法为你缴纳社会保险费。如果工厂拒绝履行缴费义务，你可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。