护理假并非仅针对自己的父母。具体分析如下：

一. 护理假的适用对象

• 护理假主要是为缓解子女赡养和看护老人的压力而设立。在天津市，《天津市人口与计划生育条例》明确规定了护理假的适用对象，包括独生子女和非独生子女的父母，即六十周岁以上的老年人患病住院时，其子女可以享受护理假。此处的“子女”并未限定为仅限于被护理者的直系子女，但确实是以被护理者为中心确定的护理关系。
• 从更广泛的角度来看，虽然国家层面并无统一规定，但各地在探索设立父母护理假制度时，通常会考虑将独生子女以及非独生子女的父母纳入其中，以体现对老年人的关怀和子女的赡养义务。

二. 护理假的灵活性

• 值得注意的是，护理假的具体规定可能因地区而异。有些地方可能规定只能用于护理自己的父母，而有些地方则可能更为灵活，允许用于护理配偶的父母或其他符合条件的老年人。这主要取决于当地的人口与计划生育条例、老年人权益保障条例或养老服务条例等地方性法规的具体规定。

三. 综合考量

• 因此，在回答“护理假只针对自己的父母吗”这一问题时，不能一概而论。需要具体参考当地的相关法规和政策，以确定护理假的适用对象和范围。

我建议您查阅所在地区的相关法规和政策，以了解护理假的具体规定和适用条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。