工伤鉴定现场鉴定后，专家通常不会立即给出评定级别。以下是详细解释：

一、工伤鉴定与劳动能力鉴定的区别

工伤鉴定，即工伤认定，主要是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴。而劳动能力鉴定，也就是通常所说的“评级”，是对工伤职工伤残程度的一个评定。这两个环节是分开的，且有着不同的目的和流程。

二、劳动能力鉴定的条件与流程

1. 条件：劳动能力鉴定通常在工伤认定结论出来，且伤情相对稳定后进行。如果工伤导致存在残疾情况，并影响到劳动能力，才会进行劳动能力鉴定评级。

2. 流程：

   • 申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 鉴定：劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对工伤职工的伤残程度进行评定。
   • 结果：鉴定结果并非现场立即给出，而是需要一段时间进行综合评估和审核。

三、劳动能力鉴定的评定因素

劳动能力鉴定的评定因素包括受伤部位、功能障碍程度、医疗依赖及护理依赖等。这些因素的综合考量，决定了工伤职工的伤残等级。例如，器官缺失或功能完全丧失等严重情况，可能评为较高等级伤残；若仅存在轻度功能障碍，且无医疗依赖或护理依赖，可能对应较低等级。

四、现场鉴定后的处理

在现场鉴定后，专家会收集相关医疗资料、检查报告等，并进行综合分析。这个过程需要一定的时间，以确保评定结果的准确性和公正性。因此，工伤职工在现场鉴定后，需要耐心等待鉴定结果。

五、法律建议

1. 了解流程：工伤职工应了解工伤认定和劳动能力鉴定的流程，以便更好地维护自己的权益。

2. 准备材料：在申请劳动能力鉴定时，应准备齐全的医疗资料、检查报告等，以便专家进行综合评估。

3. 耐心等待：鉴定结果需要一定时间才能出来，工伤职工应耐心等待，不要急于求成。

4. 咨询律师：如果在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到问题，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律建议。