针对您提出的“做工高空摔下来怎么赔偿”的问题，这通常涉及到工伤赔偿的相关事宜。以下是我为您整理的详细解答：

一、确定劳动关系与工伤认定

首先，需要确认您与用人单位之间是否存在劳动关系。若存在劳动关系，并且高空摔倒是在工作过程中发生的，那么您可以依据《工伤保险条例》申请工伤认定。申请时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及事故发生的经过。

劳动保障行政部门会对事故进行调查核实，如果认定为工伤，您就可以享受相应的工伤待遇。

二、工伤赔偿项目及标准

一旦被认定为工伤，您可以获得以下赔偿项目：

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，将由工伤保险基金支付。这意味着您因治疗工伤而产生的医疗费用，可以按照规定进行报销。

2. 停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障您在治疗期间的基本生活需求。

3. 伤残津贴：如果您经劳动能力鉴定后评定为伤残等级，那么您将按照等级享受相应的伤残津贴。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推。伤残津贴由工伤保险基金按月支付。

4. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您还可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，依此类推。

5. 生活护理费：如果您已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您将从工伤保险基金按月获得生活护理费。生活护理费分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、特殊情况说明

• 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么相关的赔偿费用将由用人单位承担。
• 如果您与用人单位解除劳动关系，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

四、建议与注意事项

• 在申请工伤认定和赔偿过程中，建议您保留好所有相关证据，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等。
• 如果您对工伤赔偿的具体流程、赔偿金额计算方式等有疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士。
• 在处理工伤赔偿事宜时，请保持冷静和理性，按照规定的程序和要求进行操作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。