不上班了并不意味着必须给妈妈生活费，这主要取决于你的法律义务、家庭情况以及个人选择。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律义务角度
成年子女的赡养义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，不因子女是否上班而改变。
- 然而，赡养义务的具体内容和方式并非固定不变，而是需要根据父母的实际需要、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来综合确定。
赡养费的支付：
- 如果父母因年老、疾病等原因无法维持基本生活，且子女具有经济能力，那么子女应当支付赡养费以保障父母的基本生活需求。
- 赡养费的支付方式和金额可以通过家庭协商确定，如果协商不成，可以诉诸法律途径解决。但需要注意的是，不上班并不直接等同于没有经济能力，如果子女有其他收入来源（如投资收益、租金收入等），仍然可能需要支付赡养费。
二、家庭情况角度
家庭经济状况：
- 如果家庭经济状况良好，父母有足够的退休金或其他收入来源，那么子女即使不上班，也可能不需要额外支付生活费。
- 反之，如果家庭经济状况较差，父母依赖子女的经济支持来维持生活，那么子女即使不上班，也可能需要根据自身经济状况给予一定的经济帮助。
家庭关系：
- 家庭关系也是影响是否支付生活费的重要因素。如果家庭关系和谐，子女愿意主动承担赡养义务，那么即使不上班，也可能愿意给予父母一定的经济支持。
- 如果家庭关系紧张或存在矛盾，子女可能不愿意或无法承担赡养义务，但这并不免除其法律上的赡养责任。
三、个人选择角度
个人经济状况：
- 子女个人的经济状况是决定是否支付生活费的关键因素之一。如果子女不上班后没有其他收入来源，且自身生活也面临困难，那么可能无法给予父母经济支持。
- 但如果子女不上班后仍有其他收入来源或储蓄，那么可以根据自身经济状况和家庭需要来决定是否给予父母生活费。
个人意愿：
- 除了法律义务和家庭情况外，子女的个人意愿也是影响是否支付生活费的重要因素。有些子女可能出于对父母的关爱和责任感而愿意给予经济支持，即使法律上没有强制要求。
法律建议
- 明确法律义务：首先，你需要明确自己在法律上的赡养义务，了解赡养费的具体支付方式和金额（如果需要支付的话）。
- 与家庭协商：其次，你可以与家庭成员进行协商，根据家庭经济状况和实际需要来确定是否支付生活费以及支付的金额和方式。
- 寻求法律帮助：如果家庭协商不成或存在争议，你可以寻求法律帮助来解决问题。律师可以为你提供专业的法律意见和帮助你维护自己的合法权益。
不上班了并不意味着必须给妈妈生活费。这主要取决于你的法律义务、家庭情况以及个人选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。