累计工作年限不分本地和外地。具体分析如下：

一. 法律依据明确

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这表明，无论在哪个地方工作，其工作年限即缴费年限都是累计计算的，不分本地和外地。
• 同样，该法的第三十二条和第五十二条也分别规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系和失业保险关系也随本人转移，缴费年限同样累计计算。

二. 实际操作中的应用

• 这一法律规定在实际操作中意味着，无论个人在哪个地区工作并缴纳社保，这些缴纳记录都是会被累计计算的，不会因为地域的变更而清零或重新计算。
• 例如，如果一个人在A地工作了5年并缴纳了社保，然后转到B地工作并继续缴纳社保，那么他的社保缴费年限就是A地和B地缴纳年限的总和。

综上所述，累计工作年限是不分本地和外地的，个人在不同地区的工作年限即缴费年限都是会被累计计算的。这一规定确保了个人在社保方面的权益不会因地域变更而受损。如有进一步需要，您可以继续咨询我。