上完8个小时不加班不算早退。

一. 法律依据与解析

1. 正常工作时间的定义：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，劳动者每日完成8小时的工作后，即满足了正常的工作时间要求。
2. 加班与早退的区分：加班是指劳动者在正常工作时间之外，因工作需要而延长工作时间的情况。而早退则是指劳动者在正常工作时间内提前离开工作岗位的行为。因此，劳动者在完成8小时的正常工作后选择不加班，并不构成早退。

二. 实际应用

• 例如，某公司的员工小李每日工作时间为8小时，某天他按时完成了工作任务并在下班时间准时离开，没有选择加班。这种情况下，小李的行为完全符合正常工作时间的要求，不属于早退。

我的观点：劳动者在完成规定的8小时工作后，有权选择是否加班。选择不加班并不违反任何法律规定，也不应被视为早退。如有进一步需要，您可以继续咨询我。