客户给业务抽成是否合规合法，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
合法合规的情形
符合公司内部规定与劳动合同：
- 若公司内部有明确的业务抽成制度，且该制度已通过合法程序（如职工代表大会讨论、公示等）制定，同时与员工签订的劳动合同中也明确约定了业务抽成的相关条款，那么客户给业务抽成是合法合规的。
- 例子：某销售公司规定，销售人员完成一定销售额后，可按照销售额的5%获得抽成。该规定已写入公司规章制度，并与销售人员签订的劳动合同中也有明确约定。此时，客户给业务抽成就是合法合规的。
符合行业惯例与市场规则：
- 在某些行业，如房地产、保险等，业务抽成是行业惯例，且市场普遍接受。只要该抽成方式不违反法律法规，不损害消费者或其他市场主体的合法权益，就可以认为是合法合规的。
- 例子：在房地产销售行业，销售人员通常按照房屋成交价的1%-3%获得抽成。这是行业内的普遍做法，只要抽成比例合理，且销售人员与客户之间的交易行为合法，就可以认为是合规的。
可能不合规不合法的情形
违反法律法规：
- 如果业务抽成的方式违反了相关法律法规，如涉及商业贿赂、偷税漏税等，那么这种抽成方式就是不合法的。
- 例子：某公司为了获取更多业务，向客户承诺给予高额抽成，但该抽成并未通过合法途径支付，而是通过虚开发票、套取现金等方式进行，这就可能构成商业贿赂或偷税漏税等违法行为。
损害消费者或其他市场主体权益：
- 如果业务抽成的方式损害了消费者或其他市场主体的合法权益，如通过欺诈、胁迫等手段迫使客户接受不合理的抽成比例，那么这种抽成方式也是不合法的。
- 例子：某销售人员为了获取更高抽成，故意隐瞒产品缺陷或夸大产品效果，诱导客户购买，这就可能构成欺诈行为，损害了消费者的合法权益。
未经过合法程序制定抽成制度：
- 如果公司内部没有明确的业务抽成制度，或者该制度未经合法程序制定（如未经过职工代表大会讨论、未公示等），那么客户给业务抽成可能缺乏合法依据，存在合规风险。
法律建议
- 对于公司而言：应制定明确的业务抽成制度，并通过合法程序进行制定和公示。同时，应确保抽成制度不违反相关法律法规，不损害消费者或其他市场主体的合法权益。
- 对于员工而言：在签订劳动合同时，应仔细阅读合同中的业务抽成条款，确保自己了解并同意该条款。同时，在工作中应遵守公司的业务抽成制度，不得通过不正当手段获取抽成。
- 对于客户而言：在与公司或销售人员交易时，应了解并同意业务抽成的相关条款。如果发现抽成方式存在违法或不合规的情况，应及时向相关部门举报。
如果客户或公司对业务抽成的合法性存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。