结论是：在国企煤矿上班15年后买断工龄，是否还能享受特殊工种退休，主要取决于是否满足特殊工种退休的条件，而买断工龄本身并不直接决定能否享受特殊工种退休。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种退休的条件
特殊工种退休通常需要满足以下条件：
从事特殊工种的工作年限：根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以申请提前退休。这里的“连续工龄”通常指的是在特殊工种岗位上的实际工作年限。
社保缴纳情况：除了工作年限外，还需要确保在特殊工种岗位工作期间，社保（包括养老保险）的缴纳是连续的，且符合当地社保政策的要求。
档案记录：个人档案中需要有明确的从事特殊工种的工作记录，这是证明个人从事特殊工种工作的重要依据。
二、买断工龄的影响
买断工龄，通常指的是企业与员工协商一致，解除劳动合同，并给予员工一定的经济补偿。买断工龄本身并不改变员工过去从事的工作性质和年限，但可能会影响员工后续的社保缴纳和就业状态。
对社保缴纳的影响：买断工龄后，如果员工没有及时找到新的工作并继续缴纳社保，可能会导致社保缴纳中断。这可能会影响员工未来享受社保待遇的资格，包括特殊工种退休。但如果在买断工龄后，员工能够及时续缴社保，且满足特殊工种退休的其他条件，那么仍然有可能享受特殊工种退休。
对档案记录的影响：买断工龄并不会改变员工个人档案中关于从事特殊工种的工作记录。因此，只要档案记录完整，且满足其他条件，员工仍然有可能享受特殊工种退休。
三、建议与注意事项
核实档案记录：如果您已经买断工龄，并希望享受特殊工种退休，建议首先核实个人档案中关于从事特殊工种的工作记录是否完整。
咨询当地社保部门：由于不同地区的社保政策可能存在差异，建议您咨询当地社保部门，了解具体的特殊工种退休政策和要求。
及时续缴社保：如果买断工龄后暂时没有找到新的工作，建议您考虑以个人身份继续缴纳社保，以确保社保缴纳的连续性。
关注政策变化：由于政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您关注相关政策的最新动态，以便及时了解并享受相关待遇。
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