您好，关于您提出的“工伤后公司办理的集体意外险受伤是否可以享受”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，要明确的是，工伤后公司办理的集体意外险受伤，您是可以同时享受相关待遇的。这是因为集体意外险属于商业保险范畴，而工伤赔偿则是基于《工伤保险条例》等法律法规的法定赔偿。两者在性质上并不冲突，因此您可以同时获得这两方面的赔偿。

具体来说，当您在工作中发生意外受伤并被认定为工伤时，您有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。这包括但不限于工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、评残后的生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等项目。这些待遇是从工伤保险基金中支付的，旨在保障您因工伤而遭受的经济损失。

同时，由于公司为您办理了集体意外险，您作为保险利益人，在发生意外受伤时，也有权向保险公司索赔。保险公司将根据保险合同的条款，向您支付相应的赔偿金。这笔赔偿金与您从工伤保险基金中获得的待遇是相互独立的，不会因为您已经获得了工伤赔偿而减少或取消。

因此，总结来说，工伤后公司办理的集体意外险受伤，您是可以同时享受工伤待遇和集体意外险赔偿的。这两者并不冲突，您可以放心地主张自己的权益。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。