不定期合同解除后，承租人不搬离是否构成违约，需分情况讨论：
若不定期租赁合同已明确解除，且解除通知已有效送达承租人，承租人拒不搬离则构成违约。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不定期租赁合同的双方均享有任意解除权。当出租人依法行使解除权，并明确通知承租人后，租赁合同即告解除。此时，承租人应按照通知要求搬离租赁物。若承租人拒不执行，则违反了合同解除后的义务，构成违约。
- 法律后果：出租人有权要求承租人承担违约责任，包括但不限于支付逾期腾房占有使用费、赔偿因违约造成的损失等。若承租人仍不履行，出租人可向法院提起诉讼，请求法院判令承租人腾退房屋，并可申请强制执行。
若不定期租赁合同解除存在争议，或解除通知未有效送达承租人，承租人不搬离可能不构成违约。
- 在不定期租赁合同中，若双方对合同解除存在争议，如解除权的行使是否合法、解除通知是否有效送达等，则承租人不搬离的行为可能不构成违约。此时，双方应通过协商、调解或诉讼等方式解决争议，明确合同解除的效力及后续义务。
- 法律建议：在争议解决前，出租人应谨慎采取强制措施，避免侵犯承租人的合法权益。同时，承租人也应积极配合解决争议，避免因拖延而扩大损失。
针对此类情况，建议采取以下措施：
- 明确解除通知：出租人在解除不定期租赁合同时，应确保解除通知以书面形式送达承租人，并保留好送达证据。这有助于在后续争议中证明自己的权利行使情况。
- 协商与调解：在解除合同后，双方应首先尝试通过协商或调解解决争议。这有助于维护双方的关系，避免不必要的法律纠纷。
- 依法维权：若协商或调解无果，出租人可依法向法院提起诉讼，请求法院判令承租人腾退房屋，并可主张相应的违约责任。在诉讼过程中，双方应积极举证，证明自己的主张。
总结来看，不定期合同解除后承租人不搬离是否构成违约，取决于合同解除的效力及承租人的后续行为。在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静、理性，依法维护自己的合法权益。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。