关于您提出的“不定期租赁合同随时解除是否算违约”的问题，这确实是一个涉及法律条款和合同特性的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、不定期租赁合同的法律基础
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当租赁合同未明确约定租赁期限或约定不明确时，该合同被视为不定期租赁合同。在此类合同中，法律赋予了双方当事人更大的灵活性，特别是关于合同的解除权。
二、不定期租赁合同的解除权
双方均享有解除权：在不定期租赁合同中，无论是出租人还是承租人，都享有在合理期限之前通知对方后随时解除合同的权利。这是法律为了平衡双方利益，确保交易的灵活性和公平性而设定的。
合理期限的通知：虽然双方有权随时解除合同，但必须在合理期限之前通知对方。这一“合理期限”应根据实际情况判断，通常应足够让对方准备并找到替代方案，以避免因突然解约而给对方造成不必要的损失。
三、解除不定期租赁合同是否构成违约
依法解除不构成违约：如果一方按照法律规定，在合理期限之前通知对方并解除合同，那么这种行为是合法的，不构成违约。因为法律已经明确赋予了双方这样的权利。
擅自解除可能构成违约：相反，如果一方未经协商或未按法律规定提前通知对方，在合理期限内即擅自解除合同，导致对方遭受损失，那么这种行为就可能构成违约。受损方有权要求违约方赔偿因其未履行提前通知义务而造成的损失。
四、实际操作建议
先行沟通：在决定解除合同前，建议尽量与对方当事人进行沟通，了解对方的意见和需求，争取通过协商解决，以避免不必要的纠纷。
审查合同：仔细审查租赁合同中是否有关于解除合同的特别约定，以及是否存在其他可能影响解约的法律条款。
遵守法律：严格按照《民法典》的规定，在合理期限内提前通知对方，确保解约的合法性与有效性。
考虑后果：评估解除合同可能带来的后果，包括是否需要承担赔偿责任，以及如何妥善处理善后事宜。
综上所述，解除不定期租赁合同是否算违约，关键在于解约行为是否符合法律规定及合同约定。通过协商或依法解约是合法且不构成违约的；反之，擅自解约则可能需承担违约责任。因此，在处理此类问题时，应综合考虑法律规定、合同条款及实际情况，以确保解约的稳妥与合法性。希望这些解答能对您有所帮助。