工伤鉴定为10级后，并非直接等待赔偿款到账，而是需要按照一定流程进行后续操作。

一. 工伤认定与赔偿流程

1. 工伤认定：首先，需要确保工伤已经被认定。根据《工伤保险条例》第十七条，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，您已经完成了这一步，鉴定结果为10级伤残。
3. 协商赔偿：根据《工伤保险条例》第三十七条，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此时，您应与用人单位协商具体的赔偿事宜，包括一次性伤残补助金的支付。

二. 赔偿款支付

• 赔偿款并非自动到账，而是需要您与用人单位或工伤保险基金管理机构进行协商和申请。在协商达成一致后，赔偿款才会按照约定支付给您。

三. 后续关注

• 在整个过程中，您应保留好所有相关证据和文件，以便在需要时进行维权。
• 若协商过程中遇到任何问题，或赔偿款未按时支付，您有权向当地劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。

我建议：在收到工伤鉴定书后，主动与用人单位或工伤保险基金管理机构联系，了解具体的赔偿流程和所需材料，确保您的权益得到及时、有效的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。