在劳动伤残鉴定结果为10级后，关于赔偿款项的支付时间，这确实是一个涉及多个环节和因素的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、赔偿款项的构成
首先，需要明确的是，工伤鉴定为10级后，您主要可获得两类赔偿：一是由社保基金支付的部分，包括一次性伤残补助金和离职时的一次性工伤医疗补助金；二是由用人单位支付的部分，如停工留薪期工资和离职时的一次性伤残就业补助金。
二、社保基金支付部分的支付时间
前提条件：用人单位需已依法为您缴纳工伤保险。
支付流程：
- 工伤职工或用人单位需向当地社保经办机构提交工伤待遇申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 社保经办机构在收到申请后，会进行审核，审核时间通常在15至60个工作日内，具体受申请高峰期、材料完整性等因素影响。
- 审核通过后，社保基金支付的款项一般会在1至2个月内到账，但这也受各地社保基金资金流转情况的影响。
三、用人单位支付部分的支付时间
停工留薪期工资：
- 用人单位应按月支付，标准为您原工资福利待遇不变。
- 支付时间应与您正常出勤的工资发放周期一致，如每月15号。若用人单位拖欠，您有权追讨。
一次性伤残就业补助金：
- 在您与用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位应一次性支付。
- 支付时间通常在双方办理离职手续时，但若存在争议，可能通过协商、劳动仲裁甚至诉讼解决，这会影响支付时间。
四、综合支付时间预估
- 在一切顺利的情况下，您通常可在鉴定完成后2至3个月左右拿到社保基金支付的一次性伤残补助金和用人单位支付的停工留薪期工资。
- 涉及离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则可能在离职手续办理后的1至2个月左右拿到（在无争议情况下）。
五、特殊情况与建议
- 若出现争议或材料不齐全等情况，赔偿款项的到账时间可能会大大延长。
- 因此，我建议您在提交申请材料前务必确保材料齐全、准确，并密切关注申请进度。
- 若长时间未收到赔偿款项，您应及时咨询当地社保机构或用人单位，了解原因并采取相应措施维护自己的合法权益。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时咨询。