针对您提出的“公司不服工伤认定行政诉讼，职工申请财产保全后怎么上诉”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：
一、理解当前阶段与上诉前提
首先，需要明确的是，当公司不服工伤认定并提起行政诉讼时，若职工在此期间申请了财产保全，这通常是为了确保在诉讼过程中，公司的财产不会被转移或隐匿，从而保障未来可能执行的判决能够得到有效履行。而“上诉”这一行为，通常是在一审判决作出后，若一方对判决结果不满，向上一级法院提起的请求重新审理的行为。因此，在您提到的情境中，“上诉”应指的是对公司不服工伤认定行政诉讼一审判决后的法律行动。
二、上诉前的准备
确认一审判决结果：在收到一审判决书后，仔细阅读判决内容，明确判决结果及法院的判决理由。
评估上诉必要性：根据判决结果，评估是否有必要提起上诉。这通常涉及对法律适用、事实认定等方面的专业判断。
准备上诉材料：
三、上诉流程
提交上诉状：将准备好的上诉状及证据材料提交至一审法院的上一级法院（通常是中级人民法院）。提交时，需按照被告人数加一的原则提供上诉状副本。
缴纳上诉费用：根据法院的要求，缴纳上诉费用。费用标准因地区而异，需提前了解并准备。
等待立案审查：法院将对上诉状进行立案审查，主要审查上诉是否符合法定条件，如上诉期限、上诉主体资格等。
参加二审庭审：若法院决定立案，将安排二审庭审。在庭审中，双方将围绕上诉请求进行陈述、举证、质证和辩论。
四、关于财产保全的后续处理
在上诉过程中，若之前申请了财产保全，需关注以下几点：
保全期限：财产保全有一定的期限限制，需在期限内提起诉讼或申请仲裁，否则保全措施可能被解除。
保全续行：若上诉过程较长，可能需要在保全期限届满前向法院申请续行保全。
保全与判决执行的关系：若二审判决支持了您的诉求（如撤销原工伤认定决定并重新认定），且公司未履行判决义务，您可以依据生效判决申请强制执行，此时之前申请的财产保全将可能成为执行的重要保障。
五、专业建议
在整个上诉过程中，建议您：
咨询专业律师：律师能够提供专业的法律意见，帮助您更好地理解法律程序、准备上诉材料，并增加维权的成功率。
保持沟通：与法院、对方当事人保持良好沟通，及时了解案件进展，确保您的权益得到有效维护。
关注时效：严格遵守诉讼时效规定，避免因错过时效而丧失维权机会。
希望以上解答能够对您有所帮助。在处理此类复杂法律问题时，专业律师的咨询和指导将是非常宝贵的资源。