您好，针对您提出的“工伤认定成功但劳动仲裁驳回医药费请求后，是否可以报医保”的问题，我为您做如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条的规定，有几种情况发生的医疗费是不纳入基本医疗保险基金支付范围的。其中，第一种情况就是“应当从工伤保险基金中支付的”。这意味着，如果某项医疗费用是因为工伤而产生的，并且符合工伤保险的支付条件，那么这项费用就不应该通过医保来报销。

在您的情况下，虽然劳动仲裁驳回了您的医药费请求，但这并不改变工伤事实的存在以及医药费应由工伤保险基金支付的原则。如果您的单位已经为您购买了社保，那么根据法律规定，您的医药费应该由工伤保险基金来支付。如果单位没有为您购买社保，那么医药费则应由单位自行承担。

因此，无论劳动仲裁的结果如何，工伤产生的医药费都不可以通过医保来报销。这是由法律明确规定的，也是为了保障工伤保险制度的公平性和有效性。

如果您对劳动仲裁的结果有异议，或者认为单位没有按照法律规定承担医药费，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼等。但在任何情况下，都不应该尝试通过医保来报销工伤产生的医药费。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。