行贿找工作后举报受贿人，工作能否保住需分情况讨论：
一、行贿者身份与工作性质的影响
若行贿者为公务员：
- 构成行贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。若公务员行贿找工作，且该行为构成行贿罪，那么其不仅将面临刑事追诉，还可能根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，受到开除处分，从而失去工作。
- 未构成犯罪：若行贿行为情节较轻，未达到犯罪标准，但违反了公务员的职业道德和纪律规定，仍可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等政务处分。其中，撤职和开除处分将直接影响其工作。
若行贿者为非公务员：
- 构成行贿罪：同样，若行贿行为构成行贿罪，行贿者将面临刑事追诉。对于其工作的影响，则取决于其所在单位的规定和劳动合同的约定。若单位规定或劳动合同中明确禁止此类行为，并规定构成犯罪时解除劳动合同，则行贿者可能失去工作。
- 未构成犯罪：若行贿行为未构成犯罪，但违反了单位的规定或职业道德，单位可能根据内部规定给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
二、举报受贿人的影响
- 举报行为本身：举报受贿人是公民的合法权利，也是打击腐败的重要手段。举报行为本身不会直接导致行贿者失去工作，但可能引发对其行贿行为的调查。
- 调查结果的影响：若调查证实行贿者存在行贿行为，并构成犯罪或违反单位规定，则可能根据前述分析失去工作。若调查未证实行贿行为，或行贿行为情节轻微未构成犯罪，且单位未规定相应纪律处分，则行贿者可能继续保留工作。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 遵守法律：无论身份如何，都应遵守法律法规，不进行任何违法犯罪行为，包括行贿。
- 积极举报：若发现受贿等违法犯罪行为，应积极向有关部门举报，共同维护社会的公平正义和法治秩序。
- 寻求法律帮助：若面临法律纠纷或风险，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自身合法权益。
风险提示：
- 行贿风险：行贿行为不仅可能导致刑事追诉和纪律处分，还可能对个人声誉和职业生涯造成长远影响。
- 举报风险：虽然举报行为本身合法，但举报者可能面临报复等风险。因此，在举报前应充分考虑自身安全，并采取必要的保护措施。
总结来看，行贿找工作后举报受贿人，工作能否保住取决于行贿者的身份、行贿行为的情节严重程度、是否构成犯罪以及单位的规定和劳动合同的约定。因此，建议遵守法律法规，不进行任何违法犯罪行为，并在面临法律纠纷或风险时及时寻求专业律师的法律帮助。