可以去做伤残鉴定。以下是详细分析：

1. 法律关系层面
   根据《工伤保险条例》及《社会保险法》相关规定，劳动者在非因本人意愿中断就业期间（如领取失业金期间），若因第三方原因遭受人身损害，可同时主张工伤保险待遇（若符合条件）与民事侵权赔偿。您的情况属于交通事故导致的人身伤害，与失业金领取状态无直接冲突，不影响您通过司法鉴定程序确认伤残等级。

2. 伤残鉴定适用性
   伤残鉴定分为工伤鉴定与司法鉴定两类：

   • 工伤鉴定：若您同时符合“上下班途中非本人主要责任交通事故”等工伤认定条件，可申请劳动能力鉴定（工伤类）。但需注意，领取失业金期间通常视为“非就业状态”，可能影响工伤认定，需结合具体事实判断。
     
   • 司法鉴定：无论是否构成工伤，您均可直接委托司法鉴定机构进行人身损害伤残等级鉴定（依据《人体损伤致残程度分级》标准）。该鉴定结果可用于向肇事方主张交通事故赔偿（如医疗费、残疾赔偿金等）。

3. 操作建议

   • 优先处理交通事故赔偿：立即报警并保留事故认定书、医疗记录等证据，联系肇事方保险公司或直接起诉要求赔偿。伤残鉴定是主张残疾赔偿金的关键证据，建议尽早启动。
     
   • 同步核查工伤可能性：若事故发生在前往面试、培训等与再就业相关的途中，可尝试申请工伤认定（需在1年内提出），但需提供充分证据证明“与工作相关”。
     
   • 注意时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算；工伤认定申请时效为1年。

风险提示：若最终获得交通事故赔偿，且后续被认定工伤，部分项目（如医疗费）可能需扣除已获赔偿部分，但残疾赔偿金与工伤一次性伤残补助金通常可兼得。建议全程保留证据，并可根据鉴定结果进一步咨询赔偿计算细节。如有其他疑问，欢迎继续向我提问。