结论：保安工作查到有案底但未结案，是否会被抓取决于具体案情和法律规定，不能一概而论。

分析：

1. 案底性质与未结案情况：

   • “案底”通常指的是个人过去的犯罪记录或涉及刑事案件的记录。但“有案底”并不直接等同于当前有罪或需要被捕。
   • “未结案”意味着案件仍在调查或审理过程中，尚未有最终的法律结论。

2. 是否会被抓的考量因素：

   • 案件性质：如果未结案的案件涉及严重犯罪，如暴力犯罪、重大经济犯罪等，且保安的行为与案件有直接关联，那么其被捕的风险会增加。
   • 证据情况：警方是否掌握足够证据证明保安与未结案的案件有关，是决定是否采取逮捕措施的关键因素。
   • 法律规定：根据《刑事诉讼法》等相关法律，逮捕需要满足一定的条件，如有证据证明有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、采取取保候审等不足以防止发生社会危险性等。

3. 保安工作的特殊性：

   • 保安工作本身并不直接决定一个人是否会被捕。但是，如果保安在履行职责过程中涉及违法行为，或者其个人行为与未结案的案件有牵连，那么其被捕的风险会相应增加。
   • 雇主在招聘保安时，通常会进行背景调查，以了解应聘者的犯罪记录和信用状况。但这并不意味着有案底的人一定不能从事保安工作，而是需要看具体案情和法律规定。

4. 法律建议：

   • 如果你作为保安，发现自己有未结案的案底，建议主动向雇主说明情况，并咨询专业律师以了解自己的法律权益和风险。
   • 如果警方因未结案的案件对你进行调查或采取强制措施，你有权保持沉默并要求律师在场。此时，应尽快联系专业律师以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 如果你或你认识的人面临类似情况，建议立即咨询专业律师，以获取针对具体案情的法律建议。
• 配合警方的调查工作，但同时也要保护自己的合法权益，避免自证其罪。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况和法律规定，给出更详细的法律建议。