劳动仲裁案件中，当事人是可以请两个律师作为代理人的。

法律依据与规定

根据相关规定，劳动仲裁时，当事人可以委托一到两名代理人参与仲裁程序。这意味着，如果你希望有两个律师共同为你提供法律服务，在法律上是完全可行的。委托他人参与仲裁时，你需要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，并明确写明委托事项和权限。这样的规定旨在保障当事人的合法权益，确保仲裁程序的顺利进行。

聘请两个律师的可能原因

1. 专业分工：劳动仲裁案件可能涉及多个法律领域，如劳动法、合同法、侵权责任法等。聘请两个律师可以让他们分别负责不同的法律领域，提供更专业的法律服务。
2. 策略制定：两个律师可以共同讨论案件策略，从不同角度分析案情，制定更全面的仲裁策略。
3. 证据收集与整理：证据是劳动仲裁的关键。两个律师可以分工合作，更有效地收集和整理证据，确保证据的充分性和证明力。
4. 心理支持：面对劳动仲裁这样的法律纠纷，当事人可能会感到焦虑和压力。有两个律师在身边提供法律支持和心理安慰，可以帮助当事人更好地应对仲裁过程。

注意事项

1. 费用问题：聘请两个律师意味着需要支付更高的律师费用。因此，在决定聘请两个律师之前，你需要考虑自己的经济承受能力。
2. 沟通与协调：两个律师之间需要良好的沟通与协调，以确保他们的工作能够相互配合，形成合力。否则，可能会出现工作重复或遗漏的情况。
3. 选择合适的律师：聘请律师时，你需要选择有经验、专业能力强、信誉好的律师。可以通过咨询朋友、查看律师的执业经历和案例等方式来了解律师的情况。

建议

• 如果你决定聘请两个律师，建议与他们明确分工和合作方式，确保他们的工作能够相互补充和协调。
• 在仲裁过程中，保持与律师的密切沟通，及时了解案件进展和仲裁结果。
• 无论聘请一个还是两个律师，都要确保他们能够为你提供全面、专业的法律服务，维护你的合法权益。

如果你在劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。