关于劳动仲裁一审二审是否要请律师的问题，我可以给你一些具体的建议。

结论前置：劳动仲裁一审二审是否需要请律师，取决于你的案件复杂程度、个人能力以及时间和精力等因素。

1. 案件简单且个人能力强：如果你的案子比较简单，诉求单一，比如就是索取违法解除劳动合同赔偿，或是要求补偿加班工资等，并且你熟悉劳动法规，能够自行整理证据和准确表达诉求，那么不请律师也是可以的。

2. 案件复杂或个人能力有限：但如果你的案子比较复杂，涉及多个法律关系，或者你对劳动法规不太熟悉，无法自行整理证据和准确表达诉求，那么请律师会是一个更好的选择。律师能够帮你全面分析案情，整理证据，提供专业的法律意见，并代表你进行仲裁和诉讼，更好地维护你的合法权益。

3. 时间和精力考虑：劳动仲裁是一个周期比较长的过程，如果碰上一些不配合的公司，可能会经历“一裁两审”甚至“执行”全流程，耗时可能长达一年半甚至更久。如果你没有足够的时间和精力去处理这些事情，那么请律师也会是一个明智的选择。律师能够帮你分担这些繁琐的工作，让你有更多的时间和精力去处理其他事情。

综上所述，劳动仲裁一审二审是否需要请律师，并没有一个绝对的答案。你需要根据自己的实际情况来做出决定。如果你对自己的能力和时间精力有信心，那么不请律师也是可以的；但如果你觉得自己无法胜任或者没有足够的时间和精力去处理这些事情，那么请律师会是一个更好的选择。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。