在工伤赔偿劳动仲裁开庭时，申请人应当做好充分的准备，并遵循一定的程序和规范来维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议和步骤：
一、开庭前的准备
准备证据材料：
- 确保已准备好所有相关的证据材料，包括但不限于仲裁申请书、身份证及复印件、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单、工作证等）、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
- 证据材料应当真实、完整，并能够充分证明你的工伤事实和赔偿请求。
了解仲裁程序：
- 熟悉劳动仲裁的基本流程，包括申请、受理、开庭、裁决等环节。
- 了解仲裁庭的组成和仲裁员的职责，以便在开庭时能够更好地与仲裁庭沟通。
准备陈述和答辩：
- 提前撰写好开庭时的陈述和答辩材料，明确自己的诉求和理由。
- 针对被申请人可能提出的抗辩理由，准备相应的反驳材料。
二、开庭时的表现
遵守仲裁庭纪律：
- 按时到达仲裁庭，遵守仲裁庭的纪律和规定。
- 尊重仲裁员和其他当事人，保持冷静和理性。
清晰陈述诉求：
- 在开庭时，清晰、准确地陈述自己的工伤事实和赔偿请求。
- 提供充分的证据来支持自己的诉求，并解释证据与诉求之间的关联性。
积极举证和质证：
- 在仲裁庭指定的举证期限内，积极提交证据材料。
- 在质证环节，认真听取被申请人的质证意见，并针对其意见进行反驳和解释。
参与辩论和调解：
- 在辩论环节，充分发表自己的观点和意见，与被申请人进行有理有据的辩论。
- 如果仲裁庭提出调解建议，可以认真考虑并积极参与调解，以达成双方都能接受的赔偿方案。
三、开庭后的注意事项
等待裁决结果：
- 开庭后，耐心等待仲裁庭的裁决结果。
- 裁决结果通常会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出，案情复杂的可以延长十五日。
执行裁决结果：
- 如果对裁决结果满意，应当按照裁决结果履行自己的义务。
- 如果被申请人不履行裁决结果，可以向人民法院申请强制执行。
考虑后续法律途径：
- 如果对裁决结果不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，可以继续提供证据来支持自己的诉求，并接受法院的审判。
建议：在整个工伤赔偿劳动仲裁过程中，证据的收集与整理至关重要。务必确保所有证据材料真实、完整，并能够充分证明你的工伤事实和赔偿请求。同时，保持与仲裁庭的良好沟通，积极配合仲裁程序，以便更好地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。