针对您提出的“别人欠工资7000元怎么跟别人要钱”的问题，我理解您主要关心的是如何有效且合法地追回被拖欠的工资。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决

• 核心思路：首先，您可以尝试与欠款人进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求对方支付拖欠的7000元工资。
• 操作建议：在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。可以提出一个合理的支付期限，并要求对方书面确认还款计划。
• 注意事项：协商时最好有第三方（如共同的朋友、同事或调解机构）在场，以增加协商的正式性和有效性。

2. 发送律师函

• 核心思路：如果协商无果，您可以考虑委托律师发送律师函给欠款人，正式要求其支付拖欠的工资。
• 操作建议：选择一位有经验的劳动法律师，详细陈述事实，并提供相关证据（如劳动合同、工资条、聊天记录等）。律师函通常具有更强的法律威慑力。
• 注意事项：发送律师函前，确保您已收集到足够的证据来支持您的诉求。

3. 提起劳动仲裁或诉讼

• 核心思路：如果上述方法均无效，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
• 操作建议：
  • 劳动仲裁：准备相关证据材料，填写劳动仲裁申请书，并提交给当地劳动仲裁委员会。仲裁过程相对简便，且成本较低。
  • 诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或欠款人拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。诉讼过程可能更为复杂，但判决结果具有更强的执行力。
• 注意事项：无论是劳动仲裁还是诉讼，都需要您准备充分的证据来支持您的诉求。同时，注意诉讼时效，一般劳动争议的诉讼时效为一年。

4. 申请强制执行

• 核心思路：如果通过劳动仲裁或诉讼获得了有利于您的裁决或判决，但欠款人仍不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
• 操作建议：准备裁决书或判决书、申请执行书等相关材料，并提交给人民法院。法院将依法对欠款人的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。
• 注意事项：申请强制执行前，确保您已获得了有效的裁决或判决，并了解欠款人的财产状况。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您在操作过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。