制衣厂员工拿废布做衣服是否违法，需分情况讨论：
若废布属于公司财产且未经允许：
- 制衣厂的废布，即便看似无用，仍属于公司的财产。员工未经公司明确许可，擅自拿取废布制作衣服，这一行为可能构成对公司财产权的侵犯。
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于物权保护的规定，公司有权要求员工返还废布或赔偿相应损失。若废布价值较高或员工行为恶劣，公司甚至可能选择报警，员工将面临治安管理处罚，如罚款或拘留。
若废布被公司明确废弃且允许员工处理：
- 如果公司已经明确表示废布不再需要，并允许员工自行处理，那么员工拿废布做衣服就不再构成违法。
- 但这种情况下，员工也需注意，若废布中可能含有公司机密信息或敏感数据（尽管这种情况在废布中较为罕见），员工仍需谨慎处理，避免泄露公司机密。
若员工行为涉及盗窃或职务侵占：
- 如果员工拿废布做衣服的行为，实际上是为了将废布出售获利，或者废布本身具有较高价值，且员工通过隐蔽手段拿取，那么这一行为可能构成盗窃或职务侵占。
- 盗窃和职务侵占都是违法行为，一旦查实，员工将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
法律建议：
- 作为制衣厂员工，在拿取废布前，务必明确废布的所有权归属以及公司是否允许员工自行处理。
- 若不确定废布的处理方式，最好事先向公司相关部门或负责人咨询，避免因误解而触犯法律。
- 若发现公司废布管理存在漏洞或不当之处，也应及时向公司反映，共同维护公司的财产安全和正常运营秩序。
可能后果：
- 若员工擅自拿取废布做衣服且构成违法，将可能面临民事赔偿、治安管理处罚甚至刑事处罚等后果。
- 这些后果不仅会影响员工的个人声誉和职业生涯，还可能给员工的家庭和生活带来不必要的困扰和损失。
因此，建议员工在处理废布时务必谨慎行事，遵守公司规定和法律法规。如有任何疑问或不确定之处，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。