针对您提出的“民营医院用非卫生人员怎么处罚”的问题，我们可以从法律法规、医院管理责任以及患者权益保障等多个角度进行详细分析。
首先，我们需要明确的是，无论是公立医院还是民营医院，使用非卫生技术人员从事医疗活动都是违法的。根据《中华人民共和国执业医师法》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规，医疗机构必须确保其从业人员具备相应的专业资质和执业资格，以保障医疗活动的专业性和安全性。
对于民营医院使用非卫生人员的情况，卫生行政部门将依法进行查处。处罚措施可能包括但不限于：
责令停止执业：要求医院立即停止非卫生技术人员的医疗活动，确保不再发生类似违法行为。
没收违法所得及药品器械：对于非卫生技术人员通过非法行医获得的收入，以及用于非法行医的药品和器械，将依法予以没收。
罚款：根据违法行为的严重程度和造成的后果，对医院处以相应的罚款。
追究刑事责任：如果非卫生技术人员的行为构成犯罪，如非法行医罪等，将依法追究其刑事责任。
除了上述行政处罚外，民营医院还可能面临声誉损失、患者信任度下降等间接后果。这些后果可能对医院的长期发展产生不利影响。
对于民营医院而言，加强内部管理、确保医疗活动的专业性和安全性至关重要。医院应严格审核人员资质，加强日常监督检查，防止非卫生技术人员冒充或超范围执业。同时，医院还应建立健全的医疗纠纷处理机制，及时妥善处理患者投诉和纠纷。
作为患者，如果发现民营医院有使用非卫生人员的情况，应及时向医院相关部门反映情况，并要求医院采取相应措施。如果因非卫生技术人员的诊疗行为导致权益受损，患者还可以寻求专业的法律帮助和支持，通过法律途径维护自身合法权益。
综上所述，民营医院使用非卫生人员将面临严重的法律后果和管理责任。医院应加强内部管理，确保医疗活动的专业性和安全性；患者也应积极维护自身权益，共同构建一个安全、有序的医疗环境。