针对您提出的“在编在岗的事业编调动中卡学历怎么办”的问题，这通常涉及到事业编制人员因学历问题在调动过程中遇到的障碍。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、理解问题背景

首先，我们需要明确“卡学历”通常指的是在事业编制人员调动过程中，由于学历不符合新岗位或新单位的要求，导致调动受阻。这可能是由于原学历与新岗位需求不匹配，或者新单位对学历有更高的要求。

二、解决方案与步骤

1. 核实学历要求：

   • 与新单位或目标岗位的人事部门沟通，明确其对学历的具体要求。
   • 确认是否可以通过提升学历（如在职研究生、专升本等）来满足要求。

2. 申请学历更改（如适用）：

   • 如果您已经通过国民教育取得了更高的在职后学历或学位，并且该学历或学位符合新岗位的要求，您可以考虑申请学历学位的更改。
   • 根据相关流程，您需要准备以下材料：
     • 学历学位更改申报表（一式三份）。
     • 现学历学籍材料（通常由县委组织部干部档案室或县人事人才公共服务中心提供收入个人档案证明）。
     • 前、现学历毕业证书（或学位证书）原件及复印件。
     • 前、现学历教育部学历证书电子注册备案表（或学位认证报告）（一式三份）。
     • 正式在职在编证明。
     • 中华人民共和国居民身份证原件。
   • 携带或邮寄这些材料至相关窗口办理，窗口人员会对材料进行审核。对符合条件的申请人，将按照规定更改学历学位。

3. 考虑其他途径：

   • 如果无法通过更改学历来满足要求，您可以考虑通过其他途径提升自己的竞争力，如参加专业培训、获得相关资格证书等。
   • 同时，您也可以与新单位协商，看是否有其他岗位或职位可以匹配您的现有学历和经验。

4. 咨询与沟通：

   • 在整个过程中，保持与新单位人事部门的密切沟通，及时了解调动进展和可能遇到的问题。
   • 如果遇到困难或疑问，可以寻求上级部门或专业人士的帮助和建议。

三、注意事项

• 在申请学历更改或进行其他操作时，务必确保所有材料的真实性和准确性。
• 遵守相关法律法规和单位规定，避免因违规操作而影响自己的职业生涯。
• 保持积极的心态和耐心，调动过程可能涉及多个环节和部门，需要一定的时间和精力。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。