小偷在超市偷东西，老板不可以直接问他要钱。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
私力救济的限制：
- 在法律上，私力救济（即个人自行采取措施维护自己的权益）是受到严格限制的。当个人权益受到侵害时，应当通过合法途径来维护，如报警、提起诉讼等。
- 老板直接向小偷要钱，可能构成对小偷的非法拘禁、敲诈勒索等违法行为，因为这种方式超出了法律允许的私力救济范围。
盗窃行为的法律后果：
- 盗窃行为是违法的，小偷应当承担相应的法律责任，包括刑事责任和民事责任。
- 刑事责任方面，小偷可能面临罚款、拘役或有期徒刑等处罚。
- 民事责任方面，小偷应当赔偿因其盗窃行为给超市造成的损失。但这种赔偿应当通过法律程序进行，如超市可以提起民事诉讼要求小偷赔偿。
二、实际操作角度
避免直接冲突：
- 老板在发现小偷后，应当保持冷静，避免与小偷发生直接冲突。直接冲突可能导致人身伤害或财产损失的进一步扩大。
- 老板可以采取观察、记录等非直接对抗的方式，为后续的报警或法律诉讼提供证据。
及时报警：
- 老板在发现小偷后，应当立即报警。警方有专业的手段和程序来处理此类事件，能够确保证据的完整性和案件的公正处理。
- 报警后，老板可以配合警方的调查工作，提供相关证据和信息。
三、建议与后果
建议：
- 老板在发现小偷后，应当优先选择报警等合法途径来维护自己的权益。
- 同时，老板可以加强超市的安保措施，如安装监控摄像头、加强巡逻等，以预防盗窃行为的发生。
后果：
- 如果老板直接向小偷要钱，可能会面临法律责任，如因非法拘禁、敲诈勒索等行为被追究刑事责任。
- 此外，直接要钱还可能引发小偷的反抗或报复行为，对老板的人身安全造成威胁。
总结来看，小偷在超市偷东西时，老板不可以直接问他要钱。老板应当通过合法途径来维护自己的权益，如报警、提起诉讼等。同时，老板也可以加强超市的安保措施以预防盗窃行为的发生。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。