在工地因工伤变成植物人，赔偿金额需综合多方面因素来确定，无法直接给出一个固定的数额，但一级伤残情况下赔偿金额很可能超过百万。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及计算方式
医疗费：
- 包括实际已经花费的医疗费用，这部分费用需要全部赔偿。
残疾赔偿金：
- 根据劳动能力鉴定的等级来确定。对于植物人状态，大概率会被鉴定为一级伤残。
- 残疾赔偿金一般按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准来计算，然后乘以一个固定的年限（如20年），具体年限需根据实际情况确定。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 伤残等级对应年限
护理费：
- 根据护理的期限以及护理的标准来计算。对于植物人状态，通常需要长期护理，因此护理费会是一个较大的支出。
- 护理费可能包括生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同的等级，对应的标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
误工费：
- 因工伤不能工作这段时间的损失，按照伤者的收入及误工时长来计算。
住院伙食补助费、营养费：
- 住院期间吃饭的补贴以及让受伤者能好好补补身子的费用。
一次性伤残补助金：
- 对于一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 27个月
伤残津贴：
- 每月有本人工资90%的伤残津贴。
- 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 90%
长期护理费用：
- 如果以后还需要长期护理，那么长期护理费用也需要算在里面。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
- 认定时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
进行劳动能力鉴定：
- 在工伤认定决定作出且伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
- 植物人状态一般伤残等级较高。
根据鉴定结果主张赔偿：
- 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 与用人单位就赔偿事宜协商，协商不成可通过劳动仲裁解决。
- 对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益获取应得赔偿。
三、特殊情况考虑
- 如果工地未缴纳工伤保险，那么用人单位需要按照工伤保险的标准进行赔偿。具体数额要结合伤者的工资、当地平均工资和护理实际情况来计算。
- 赔偿责任划分方面，若认定为工伤，由用人单位承担主要赔偿责任，可通过工伤保险基金赔付，不足部分单位补足。若属雇佣关系，雇主需担责。若因第三人侵权导致，第三人与雇主按过错比例分担。
建议：在处理此类工伤赔偿问题时，一定要通过专业的工伤认定以及劳动能力鉴定等一系列的程序，才能确定最终的具体赔偿金额。同时，及时收集病历、劳动关系证明等资料，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。