劳动仲裁中，工厂请了律师而员工败诉，员工一般不需要支付对方的律师费。以下是对此问题的详细分析：
一般情况
在劳动仲裁中，律师费通常由委托律师的一方自行承担，即“谁请律师谁付钱”。这是因为律师费是当事人为了维护自身权益而聘请专业法律人士所产生的费用，不属于劳动仲裁的直接裁决范围。因此，除非双方有特别约定或法律法规另有规定，否则劳动仲裁的败诉方无需承担对方的律师费。
特殊情况
尽管一般情况下败诉方无需承担对方律师费，但也存在一些特殊情况：
合同约定：
- 如果劳动合同或相关协议中明确规定了由败诉方承担律师费的条款，那么败诉方可能需要按照合同约定支付对方的律师费。不过，这种情况相对较少见，因为通常劳动合同中不会涉及此类条款。
法律规定：
- 在某些特定类型的劳动争议案件中，如涉及虚假诉讼、恶意诉讼等情形，法院可能会根据具体情况判决败诉方承担对方的合理律师费。然而，这种情况在劳动仲裁中较为罕见，且需要具体案件具体分析。
- 值得注意的是，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，在劳动争议仲裁和诉讼过程中，劳动者胜诉的情况下，其支出的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者自行承担。这是地方上的特殊规定，并非普遍适用，且主要针对的是劳动者胜诉的情况。
其他特殊情形：
- 除了上述合同约定和法律规定外，还可能存在其他特殊情形导致败诉方需要承担对方律师费。例如，如果双方在仲裁前或仲裁过程中达成了某种协议，约定败诉方需承担对方律师费，那么败诉方就需要按照协议履行。不过，这种情况同样较为少见。
法律建议
- 审查合同条款：在签订劳动合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于律师费承担的约定。如果合同中有此类条款，应明确其含义和后果。
- 了解法律规定：在劳动仲裁过程中，应了解相关法律规定，特别是关于律师费承担的规定。这有助于更好地维护自身权益。
- 保留证据：如果认为对方存在虚假诉讼、恶意诉讼等情形，应保留相关证据，以便在仲裁或诉讼过程中进行主张。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。