公职人员三次酒驾是否会被开除公职，需根据酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素综合判断，并非一概而论。以下是对此问题的详细分析：

一、酒驾与醉驾的认定及法律后果

1. 酒驾（饮酒驾驶）：

   • 认定标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的驾驶行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。再次饮酒后驾驶机动车的，处罚会更重。
   • 对公职的影响：公职人员因酒驾通常会受到党纪政纪的轻处分，如警告、记过等，并可能伴随行政处分，如降级、撤职等，但通常不会直接被开除公职。不过，如果酒驾行为情节严重，造成恶劣影响，或者多次酒驾，那么开除公职的可能性会大大增加。

2. 醉驾（醉酒驾驶）：

   • 认定标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。
   • 法律后果：醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依法追究刑事责任，处拘役，并处罚金，同时吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。
   • 对公职的影响：若公职人员醉驾构成犯罪并被依法判处刑罚，根据相关规定，一般会给予开除公职的处分。即使醉驾情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的，虽然可以不开除公职，但通常会给予撤职等较重的政务处分。

二、三次酒驾的特殊情况

对于公职人员三次酒驾的情况，我们需要考虑以下几点：

1. 酒驾次数与情节严重性：三次酒驾显然比单次或两次酒驾情节更为严重，表明公职人员对交通法规的漠视和对公共安全的威胁更大。

2. 是否构成犯罪：如果三次酒驾中有一次或多次达到醉驾标准，并构成危险驾驶罪，那么公职人员被开除公职的可能性极大。

3. 单位规定与内部处理：不同单位对公职人员酒驾的处理可能有所不同，但总体原则是违法犯罪行为越严重，受到的处分越严厉。三次酒驾很可能被视为严重违纪违法行为，导致开除公职的处分。

三、建议与警示

1. 严格遵守交通法规：公职人员作为社会的表率，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。

2. 加强自我约束：提高法律意识，确保行车安全，维护个人形象和职业发展。

3. 积极应对处理：如果公职人员不幸涉及酒驾问题，应积极配合相关部门的调查和处理，争取从轻或减轻处分。

总结来说，公职人员三次酒驾是否会被开除公职，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素。但无论如何，酒驾都是严重的违法行为，对公职人员而言更是可能断送职业生涯的“高压线”。因此，我强烈建议公职人员坚决杜绝酒驾行为，确保自己和他人的安全。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。