公务员第三次酒驾是否会被开除，需结合具体情况及单位规定来判断，但通常情况下，公务员因酒驾被多次处罚，尤其是达到三次时，被开除的可能性极大。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律层面

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，酒驾是违法行为，会受到行政处罚，包括罚款、暂扣或吊销驾驶证等。若公务员酒驾行为严重，如构成醉酒驾驶（即血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml），则可能涉嫌危险驾驶罪，面临刑事处罚。公务员作为国家公职人员，其违法行为不仅会受到法律的制裁，还会受到更为严格的纪律处分。

二、纪律处分层面

1. 公务员法规定：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员有违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令等行为的，应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

2. 多次酒驾的后果：对于公务员而言，第一次酒驾可能受到警告、记过等较轻的处分；第二次酒驾则可能面临更严重的处分，如记大过、降级等；而第三次酒驾，尤其是如果前两次酒驾已经受到过处分，那么根据公务员法的相关规定和单位的具体纪律要求，公务员很可能面临开除的处分。

三、单位规定层面

不同单位对于公务员酒驾的处分规定可能有所不同。一些单位可能对于酒驾行为采取零容忍的态度，一旦发现即予以开除；而另一些单位则可能根据酒驾的次数、情节严重程度等因素来综合判断处分方式。但无论如何，公务员作为国家公职人员，其言行举止都代表着国家的形象和声誉，因此对于酒驾等违法行为，单位通常会采取较为严厉的处分措施。

四、实际案例与趋势

从实际案例来看，公务员因酒驾被开除的并不鲜见。尤其是近年来，随着对公职人员纪律要求的不断提高和公众对酒驾行为的零容忍态度，公务员因酒驾被开除的案例逐渐增多。因此，可以预见的是，未来公务员因酒驾被开除的风险将进一步加大。

建议：

• 公务员应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。
• 若已发生酒驾行为，应主动向单位报告并接受处分，同时积极改正错误、避免再次发生。
• 对于单位的具体处分规定和流程，公务员应提前了解并遵守。

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