针对您提出的“下班途中遇狗发生碰撞导致受伤能否申请工伤”的问题，这需要根据具体情况和相关法律法规来进行综合判断。
首先，我们要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是判断是否构成工伤的基本法律依据。
现在，我们针对您的情况进行具体分析：
事故性质：
- 如果您在下班途中，因为遇到狗而发生碰撞并导致受伤，但这一事故并未构成交通事故（例如，狗并非在道路上正常行走，而是突然冲出，且您并未因此与其他车辆或行人发生碰撞），那么这种情况通常不被视为交通事故，因此可能不符合工伤认定的基本条件。
责任归属：
- 即使事故涉及到了狗，我们还需要考虑责任归属问题。如果您对事故的发生负有主要责任（例如，您因为分心、超速或其他不当行为导致与狗发生碰撞），那么这种情况通常也不被认定为工伤。
- 反之，如果事故是由于道路上的障碍物（如狗）突然出现，且您对此并无过错或负有次要责任，那么这种情况可能更接近于工伤认定的范畴。但即便如此，也需要有相关部门（如交警部门）出具的事故责任认定书来支持。
受伤原因与工作关联性：
- 工伤认定还需要考虑受伤原因与工作之间的关联性。在您的情况下，如果受伤纯粹是由于与狗发生碰撞导致的，且这一碰撞与工作无直接关联，那么这种情况可能不符合工伤认定的标准。
综合判断：
- 一般情况下，下班途中因遇到狗而发生碰撞并导致受伤，如果这一事故并未构成交通事故，且您对事故负有主要责任或受伤原因与工作无直接关联，那么这种情况通常不被认定为工伤。
- 但如果事故是由于道路上的障碍物（如狗）突然出现导致的，且您对此并无过错或负有次要责任，同时有相关部门出具的事故责任认定书支持，那么这种情况可能更接近于工伤认定的范畴。不过，具体能否认定为工伤还需要根据当地的法律法规和实际情况进行综合判断。
建议：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的标准，建议您及时收集相关证据（如事故现场照片、目击者证言、医疗证明等），并向当地的人力资源和社会保障部门或工伤保险机构提出工伤认定申请。
- 同时，您也可以咨询专业的劳动纠纷律师或法律机构，以获取更详细和专业的法律建议。