公司坚守自盗，其他人是否有责任需分情况讨论。在法律上，责任的承担通常与行为人的过错、行为与损害结果的因果关系等因素密切相关。针对公司坚守自盗这一行为，我们可以从以下几个角度来分析其他人是否可能承担责任：
直接行为人的责任：
- 坚守自盗的行为人，即直接实施盗窃公司财物的人员，无疑应当承担相应的法律责任。这包括刑事责任（如盗窃罪）和可能的民事责任（如赔偿公司损失）。
其他知情或参与人员的责任：
- 知情不报：如果公司中的其他员工或管理人员明知有人坚守自盗，但选择隐瞒不报，他们可能因未履行报告义务而承担一定的法律责任。这种责任可能因公司规章制度、劳动合同或相关法律法规的规定而有所不同。在某些情况下，知情不报可能构成共犯或帮助犯，从而承担刑事责任。
- 共同参与：如果其他人不仅知情，还积极参与了坚守自盗的行为，如提供协助、掩护等，那么他们也将作为共犯承担相应的法律责任。
公司管理层的责任：
- 管理疏忽：如果公司管理层在安全管理、内部控制等方面存在疏忽，导致坚守自盗行为得以发生，管理层可能因未尽到管理职责而承担一定的法律责任。这种责任可能表现为对公司损失的连带赔偿责任或行政责任。
- 制度缺陷：如果公司制度存在明显缺陷，如缺乏有效的监督机制、安全措施不到位等，为坚守自盗提供了可乘之机，那么公司管理层也可能因制度缺陷而承担责任。
无过错人员的责任：
- 对于完全不知情且未参与坚守自盗行为的其他员工，他们通常不需要承担法律责任。法律不会强加无过错者以责任，这是法律公平、正义原则的体现。
法律建议：
- 对于公司而言，应建立健全的内部控制和安全管理制度，加强员工教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，以预防坚守自盗等违法行为的发生。
- 对于员工而言，应遵守公司规章制度和法律法规，不得参与任何违法行为。如果发现他人有违法行为，应及时向公司或相关部门报告。
- 如果公司或个人因坚守自盗行为而遭受损失，应及时寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
可能的法律后果：
- 坚守自盗的行为人可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 知情不报或共同参与的人员也可能承担刑事责任或民事责任。
- 公司管理层可能因管理疏忽或制度缺陷而承担连带赔偿责任或行政责任。
综上所述，公司坚守自盗时，其他人是否有责任需根据具体情况来判断。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。