关于“干部聘用期是否含试用期”的问题，我们可以从相关的党政领导干部任职试用期规定中找到明确的答案。

首先，根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》以及《四川省党政领导干部任职试用期暂行办法》等文件内容，我们可以了解到，对于提拔担任非选举产生的领导职务的干部，通常会设定一个试用期。这个试用期的长度一般为一年，从任免机关发出试用任职通知时开始计算。

在试用期间，领导干部需要履行所任职务的职责，并享受相应的政治和工资待遇。试用期满后，会按照干部管理权限，由组织（人事）部门对领导干部进行考核。考核合格的，才能办理正式任职手续，并且这个试用期是计入任职时间的。

因此，我们可以明确地说，干部聘用期中是包含试用期的。试用期是干部聘用期的一个重要组成部分，它既是组织对干部能力、表现的一个考察期，也是干部适应新职务、新环境的一个过渡期。在试用期内，干部需要认真履行职责，展现自己的能力和素质，以便在试用期满后能够顺利通过考核，正式担任所聘职务。