结论：在没有直接证据证明老师骂你的情况下，你可以通过收集间接证据、寻求证人证言、与学校沟通以及考虑法律途径等多种方式来维护自己的权益。
分析：
收集间接证据：
- 尽管没有直接的录音或录像证据，但你可以尝试收集其他间接证据。例如，如果你在事后与在场的其他人交流过，他们可能愿意为你提供证言，描述他们所听到或看到的情况。
- 另外，如果你在遭受辱骂后感到身体或心理上的不适，并因此产生了医疗费用或其他经济损失，这些费用单据和医疗证明也可以作为间接证据，证明你遭受了某种形式的损害。
寻求证人证言：
- 如果有其他人在场并听到了辱骂，你可以尝试联系他们，请求他们作为证人提供证言。证人的证言在法律上具有一定的证明力，尤其是当多个证人提供一致证言时。
- 需要注意的是，证人的证言应当真实、客观，并且能够清晰地描述他们所听到或看到的情况。
与学校沟通：
- 你可以向学校的管理部门或相关负责人反映这一情况，请求他们进行调查并采取相应的措施。学校作为教育机构，有责任维护一个良好的教育环境，包括防止和制止校园内的欺凌和辱骂行为。
- 在与学校沟通时，你可以提供你所掌握的所有信息和证据，以便学校能够更全面地了解情况并作出适当的处理。
考虑法律途径：
- 如果上述方法都无法解决问题，并且你认为自己的名誉权或其他人格权受到了严重侵害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 在这种情况下，你可以咨询专业律师（比如我，何虎律师，就擅长处理此类侵权纠纷），了解你的法律权利和可能的救济途径。律师可以为你提供法律建议，并帮助你准备必要的法律文件和证据。
额外建议：
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。避免与辱骂你的人发生进一步的冲突或争执，以免情况恶化。
- 同时，也要注意保护自己的隐私和安全。不要在公开场合或社交媒体上发布可能引发争议或冲突的信息。
后续行动指南：
- 首先尝试收集间接证据和寻求证人证言。
- 如果问题无法得到解决，向学校管理部门反映情况并请求调查。
- 如果学校处理不当或问题依然存在，考虑咨询专业律师并探讨法律途径。
如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。